SEGM Ödül

Nitelikli eğitim, bireylerin sahip olması gereken temel haklar arasında yer alır. Gerek örgün gerekse yaygın eğitim modellerinin öğrenme ihtiyacına uygun tasarlanmış eğitim ve gelişim programlarını içermesi beklenir. Eğitim ve gelişim programlarının sürdürülebilir olmasının bireyler ve toplum üzerinde yarattığı dönüştürücü ve geliştirici etkisi çok büyüktür.

Kurumsal sürdürülebilirlik, ekonomik, çevresel, sosyal ve yönetişim bağlamlarında ele alınması gereken bütüncül bir yaklaşım içerir. Sürdürülebilirlik yönetimi stratejik ve hedef odaklı eylem planları ile hayata geçirilir. Sürdürülebilirlik odak alanlarının hayat geçirilmesi için sürekli, kapsayıcı, çalışan ve paydaş temelli bir eğitim gelişim yönetimi yaklaşımına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu anlayışı benimseyen kuruluşlar sürdürülebilir öğrenme prensipleri ile hedeflerine daha da yaklaşmakta ve ekosistemde ilham veren, örnek alınan kuruluş olarak yerini almaktadırlar.

SEGM Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülü ile sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyen, bireysel ve kurumsal gelişime değer veren kuruluşların katılımının sağlanması, kuruluşların halihazırda uyguladığı öğrenme programlarının ödüllendirilmesi ve iyi uygulamaların paylaşılarak eğitim gelişim ekosistemine ilham vermesi amaçlanmaktadır.