SEGM Akademi

Sosyal uygunluk yönetimi, her türlü ayrımcılık, eşitsizlik, çocuk işçiliği, genç işçiliği ve dezavantajlı grupları da kapsayan sosyal ve çevresel konulara odaklanan bir anlayışı içermektedir.

Sosyal Uygunluk yaklaşımı ise insana yakışır istihdam fırsatlarının teşvik edilmesi, sosyal korumanın güçlendirilmesi, insani çalışma koşullarının sağlanması ve çalışma yaşamına ilişkin hakların hayata geçirilmesi temellerine dayanır.

Bu eğitimde, Sosyal Uygunluk yönetimi bileşenlerinin ve denetimlerin gerekliliklerini karşılayan bir yönetim sisteminin kurulmasını veya geliştirilmesini hedefleyen işletmelerde çalışan uzmanların ve Sosyal Uygunluk alanında kendisini geliştirmek isteyen profesyonellerin mesleki gelişimi amaçlanmaktadır.

Eğitim Çerçevesi



Eğitim Süresi: 16 Saat (Online) Salı-Perşembe (20:00-22:00)

Kimler Katılmalı: İhracat yapan her sektörden şirket sahipleri, bölüm yöneticileri, sürdürülebilirlik alanında çalışan uzmanlar ve İnsan kaynakları bölümü çalışanları)