SEGM Mentorluk Ağı

Mentörlük Ağı‘nın Amacı

SEGM Mentörlük Ağı, farklı sektörlerden gönüllü mentörleri, üniversite öğrencileri ve kariyerinin ilk yıllarındaki genç profesyonellerle bir araya getirerek;

◾ Gençlerin kişisel, profesyonel ve sosyal gelişimlerini desteklemeyi,
◾ Kariyer yolculuklarına yön vermeyi,
◾ Güçlü bir dayanışma ve öğrenme ekosistemi oluşturmayı amaçlamaktadır.

Mentörlük Ağı, sürdürülebilir eğitim ve gelişim kültürünü yaygınlaştırmak, gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine ve topluma katkı sağlayan bireyler olarak yetişmelerine katkıda bulunmayı hedefler.

Kapsam

◾ SEGM çatısı altında, farklı meslek alanlarından gönüllü mentörler ile üyesi mentee’leri buluşturur.
◾ Mentörlük ilişkisi, bire bir veya küçük grup mentörlüğü biçiminde yürütülür.
◾ Her mentör, belirlenen dönem boyunca mentee’lerine rehberlik eder;
   ◽ Kariyer planlaması,
   ◽ İş dünyasına uyum,
   ◽ Kişisel hedef belirleme,
   ◽ Profesyonel etik,
   ◽ Sürdürülebilir gelişim anlayışını benimsemeleri için destek sağlar.

Hedef Kitle

Mentörler:

◾ Her meslek grubundan, alanında en az 10 yıllık deneyime sahip profesyoneller.
◾ Dernek üyesi olma zorunluluğu olmadan, gönüllülük esasıyla katkı sağlamak isteyen kişiler.
◾ Paylaşma, rehberlik etme ve toplumsal gelişime katkı motivasyonuna sahip bireyler.

Mentee’ler:
◾ Üniversite öğrencileri, ◾ Kendi alanlarında gelişim motivasyonu yüksek, sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda değerlerini benimseyen yeni mezunlar veya kariyerinin ilk 5 yılında olan genç profesyoneller.

Uygulama Süreci

Aşama	Faaliyetler
1. Hazırlık ve Duyuru	Proje tanıtımı, mentör ve mentee başvurularının alınması
2. Eşleştirme Süreci	Başvuru formları üzerinden ilgi alanı, hedef ve mesleki deneyim uyumuna göre mentör-mentee eşleştirmesi
3. Mentörlük Dönemi	Belirlenen proje süresi kapsamında gerçekleştirilecek mentörlük görüşmeleri (yüz yüze veya çevrimiçi)
4. Ara Değerlendirme	Katılımcı memnuniyeti, gelişim alanlarının tespiti, iyileştirme önerilerinin alınması
5. Kapanış ve Geri Bildirim	Mentörlük süreci değerlendirme raporu, başarı hikâyeleri ve kapanış etkinliği

Toplam proje süresi: Proje özelinde değişkenlik gösterebilir.

Mentörlük İçeriği / Tematik Alanlar

Mentörlük görüşmeleri şu gelişim başlıkları etrafında şekillenir:

1. Kariyer Yolculuğu Planlama
2. Kişisel Farkındalık ve Öz-Yönetim
3. Profesyonel İletişim ve İlişki Yönetimi
4. İş Etiği ve Sorumluluk Bilinci
5. Sürdürülebilirlik Perspektifinden Liderlik
6. Problem Çözme, Zorluklarla Başa Çıkma ve Dayanıklılık
7. Profesyonel Yaşamın Geleceği İçin Temel Yetkinlikler

SEGM, her mentör ve mentee’ye süreci kolaylaştıran bir “Mentörlük El Kitabı” sağlar.

Mentörlük Ağı Yönetimi ve Paydaşlar

Proje Koordinasyonu:

SEGM Mentörlük Kurulu

Destekleyici Paydaşlar:
◾ Üniversiteler (Kariyer Merkezleri)
◾ STK’lar ve meslek örgütleri
◾ SEGM üyeleri
◾ Kamu/Özel sektörlerinden gönüllü profesyoneller

Mentörlük Ağı Başvuru ve Uygulama Rehberi
Mentör Başvuru Formu
Mentee Başvuru Formu